今年以来，积石山县以“三抓三促”行动为契机，探索创新“123”工作法，深入实施“凝心铸魂 能力提升”培训工程，有规划、有重点、有层次地加强干部教育培训工作，助推干部教育培训走深走实。

突出“一条主线”，提升培训质效。紧扣全县年度重点工作任务，有针对性地设置课程单元，对培训对象、时间、方式及内容作详细部署和周密安排，切实做到培训有重点、出实效。截至目前，培训科级干部1074人次，推动党员干部在学用结合中提升政治定力。

聚焦“两个重点”，助推能力提升。聚焦党性教育，组织党员干部赴陕西、山东等地开展“走出去”培训，全覆盖培训乡村振兴业务骨干和县直部门优秀干部6期、552人次，帮助开拓创新思维、强化理想信念、提升党性修养。聚焦工作需要和干部个人成长需求，组织参加省州调训84批次，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等10余个主题，培训县级干部102人次、科级干部64人次、村干部36人次、优秀年轻干部91人次，有效激发各级干部干事创业的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

搭建“三个平台”，强化理论武装。充分利用专题培训、网络培训和实践锻炼平台，引导广大党员干部学理论、强党性、提能力。全方位、多层次、立体化开展学习贯彻党的二十大精神、乡村振兴等专题培训28期，培训5853人次，不断提升党员干部综合素养，全县473名驻村干部在“甘肃党建”平台参加网络学习，确保培训全面覆盖。积极搭建干部成长实践平台，围绕乡村振兴、产业发展、招商引资等重点工作，选派57名专技人才赴济南市章丘区交流进修，不断提升综合素养和业务本领。

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