甘肃省税务局从强化纪检干部队伍建设入手，开展“三个一”活动，引导纪检干部争做“一面红旗、一支话筒、一个探头”，做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率，全面推动纪检工作高质量发展。

“一面红旗”作表率

甘肃税务引导纪检干部竖起“一面红旗”，积极发挥党员干部先锋模范作用，通过严格监督和教育管理锤炼过硬作风，切实做到打铁必须自身硬。在省局党委纪检组的带动下，各级税务局党委纪检组积极行动，让一面面红旗永葆旗帜飞扬的状态。

今年以来，省局党委纪检组坚决防止“灯下黑”，从严查处和通报了6名纪检干部的违纪违规问题。5月，省局党委纪检组在1起案件中严肃问责了负有监督责任的4名纪检岗位领导干部，并在全系统公开通报，用身边的案例敲响清廉实干“警示钟”。

“一支话筒”勤宣讲

据了解，甘肃省税务局要求纪检干部发挥“一支话筒”的宣讲功能，通过系列警示教育活动、纪检组领导联系党支部开展“严管就是厚爱”主题宣讲等活动，传播廉洁文化、弘扬正能量。为持续加强廉洁文化建设，2022年以来，省局先后细化18个方面47项具体任务清单，提出全年开展12项警示教育活动，统筹推进廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。

据统计，省局统筹纪检组和机关纪委力量，明确纪检组领导和机关纪委领导分头联系31个省局机关支部，省局党委纪检组在稽查局、第二税务分局、税收大数据和风险管理局、信息中心等党支部开展廉政宣讲和警示教育活动4次，举办警示教育大会3次，覆盖省局机关干部300人次。

“一个探头”强履责

2022年以来，省局党委纪检组连发12起各类典型案例和监督工作情况通报，点名道姓通报违纪违规党员干部44名，其中涉及“关键少数”14名，打出了一套严抓严管“组合拳”。

在坚持严的主基调不动摇的同时，省局党委纪检组着眼于“三不腐”全周期管理，突出发挥“探头”日常监督作用，对“闯黄灯”现象未雨绸缪、防微杜渐，督促职能部门建章立制、及时纠偏，特别是对作风方面的倾向性、苗头性问题强化监督，防止“由风及腐”“风腐一体”。强化专项整治监督职能，年初省局党委纪检组采取“赛马”机制，推动各市州区局纪检组根据本单位本系统实际，进行风险分析排序，确定高风险项目作为年度专项整治重点，主动发现问题，自觉抓好整改，积极防微杜渐。（李宁）

来源：甘肃省税务局

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