自“三抓三促”行动开展以来，永靖县持续深化“阳光永靖·党旗引领”党建品牌创建，大力实施村（社区）党组织书记队伍能力提升行动，着力培育政治过硬、能力过硬、作风过硬、带动力强的村（社区）党组织书记队伍。

“多轮培训”锻造过硬素质。紧盯村级发展需求，依托县委党校和“互联网+”等资源，采取省、州调训“走出去”和“县级集中培训＋乡镇常态培训”的方式，对全县134名村（社区）党组织书记开展全覆盖集中轮训，确保村党组织书记真正成为村级发展的“政策通”“活字典”。

“结对帮带”提升履职能力。采取“一对一”或“多对一”方式，由乡镇党政领导班子成员、驻村帮扶第一书记与134个村（社区）党组织书记全覆盖结成对子。对部分刚上任的村（社区）党组织书记，采取“老带新”的方式，选取老支书、老党员手把手教乡村治理、组织建设、产业发展等工作经验，切实提高解决实际问题的本领。

“擂台比武”强化实践历练。扎实开展“数家珍、说变化、话未来”“说变化、感党恩、爱家乡”和“岗位大练兵·业务大比武”活动，全面落实“四议两公开”工作法和村民知情大会制度，有效提升村（社区）党组织书记勇于改革攻坚、善于破解难题、做好群众工作、防范化解风险的本领。

“双培工程”储备后备人才。实施村干部学历提升工程，助力村（社区）队伍素质整体提升。加强“一村一名大学生”队伍建设，深入实施“双培工程”，通过教育培养、党员帮带、典型示范、政策扶持等方式，把农村致富能手发展培养成党员，把一批政治上靠得住、管理上有经验、致富上有办法的党员群众吸收进村“两委”班子，使基层党组织队伍更加坚强有力。

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