今年以来，临夏县充分利用东西部协作资源，采取集中培训和走出去培训相结合方式，做实做细乡村振兴干部培训工作，有力提升干部综合能力。据统计，截至目前，累计培训乡村振兴干部1613人次、专业技术人员65人。

该县结合新时期乡村振兴干部需要，科学合理设置培训内容，做到培训内容和参训人员需求精准匹配。采取集中培训和走出去培训相结合方式，邀请县委领导和省州党校教授讲理论、先进典型和业务骨干讲经验、州县行业部门相关负责人讲政策、基层优秀代表作交流，引导学员梳理问题清单，带着问题参训；专题辅导中，组织开展“开课结课”活动，引导学员积极参与，进一步提升其学习的主动性和参与感。

培训考评实行双向评价机制，承办机构对参训学员综合评价，合格人员颁发结业证书；学员对授课教师授课效果和承办机构服务保障进行评价、提出意见。培训结束后，组织学员根据学习情况，结合工作实际，撰写高质量心得体会，开展心得体会交流活动，达到教育培训“修枝剪叶、增花添果”效果。

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