近年来，省人社厅多措并举推进失业保险稳岗扩岗政策落实，2023年为2万余户企业发放稳岗返还资金3亿多元，发放企业一次性扩岗补助3000多万元，激励各类企业吸纳高校毕业生等青年群体就业2万多人，为1万余人发放职业技能提升补贴2000多万元，充分发挥了失业保险保生活、提技能、促就业的积极作用。

人社部门聚焦服务对象办事难、办事繁等问题，多措并举，综合施策，为企业和群众提供高效便捷服务。坚持将业务经办全部纳入信息化管理，取消手工经办，同时从群众办事更方便、业务流程更顺畅入手，优化网上办事流程，实现业务经办信息化、规范化、标准化。积极推动“免申即享”模式，首创设立了确认书和告知承诺书，对于符合政策条件的企业由信息系统自动生成稳岗返还、一次性扩岗补助确认书和告知承诺书，告知企业资金用途，在企业进一步确认关键信息后，由经办部门审核、公示，并直接拨付稳岗返还资金，有效防止资金支付错误和违规使用问题发生。全面精简材料，人社部门推行“畅通领、安全办”，对稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴网上申报“应减尽减”，企业申报不需要提供任何证明材料，个人申领技能提升补贴仅凭身份证或社保卡即可申领。通过一系列举措，让信息数据多跑路，服务对象少跑腿，努力实现由“人找政策”到“政策找人”。

全省社保经办机构紧盯业务经办关键环节及早谋划，摸清底数，确保落实政策及时见效。全方位主动联系企业，提前对企业进行预筛查、返还资金预计算，建立健全工作台账，指定专人主动联系企业，提醒督促企业尽快确认稳岗返还金额。对于参保单位历史数据不准确、企业划型缺失、账户信息错误等情况建立台账后延长受理时间，实施“容缺办理”“告知承诺制”，想方设法协助企业享受政策。全方位主动服务群众，社保经办机构对企业经办人“手把手”“面对面”服务，“一对一”指导。为了让缴纳失业保险费满1年的参保人员能够顺利申请到技能提升补贴，各地社保经办机构赶在2024年元旦放假之前，加班加点受理申报，确保参保群众充分享受失业保险阶段性政策红利。

与此同时，人社部门深入实施“社保服务进万家”活动，全省14个市州、86个县市区组织人员进企业，同步开展政策宣传、服务体验和问题解答活动。

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