中國石油西北銷售蘭州分公司靠實責任抓黨建

3月20日，西北銷售蘭州分公司2020年一季度黨支部書記例會如期舉行，會議貫徹學習了中國石油集團公司2020年黨建工作精神，通報了各支部特殊時期疫情防控和油庫生產經營工作情況，審議了《黨員積分制管理實施細則》，並對下一步黨建工作進行安排部署。

一季度，面對突發疫情，西北銷售蘭州分公司各黨支部按照黨委工作部署，一手抓疫情防控，一手抓生產經營，實現了以黨建工作推進疫情防控和各項工作的落實。通過黨建“三聯”工作機制，指導幫助各黨支部、各崗位落實好工作部署，提供解決方案，對員工進行防疫心理疏導，及時掌握工作推進。落實黨員責任區，做好對油庫重點部位的安全防控，保証油庫安全，做好油品發運。發揮黨員先鋒模范作用，綜合辦公室黨支部黨員提前返崗，做好疫情防控的部署以及防疫物品的購置。油庫黨支部利用每日班組交接班、進行疫情防控提示，對班組進行結對承包，落實防控措施。業務黨支部、財務黨支部的黨員放棄節假日休息，主動返崗，做好特殊時期的資源配置和油品結算，保障市場穩定供應。創新豐富黨支部黨建活動，各黨支部結合形勢目標責任任務、黨風廉政建設責任書簽訂、疫情防控開展特色主題黨日活動。組織青年志願者開展“學雷鋒樹新風、學鐵人立新功”志願服務活動，助力疫情防控。

會上，西北銷售蘭州分公司通報了2019年黨建基礎資料管理和一季度黨建基礎工作等方面存在的110個問題，從落實黨委工作部署、組織生活開展、黨員教育管理、主題活動開展等方面逐一進行了分析點評，點對點指出問題，通過評比通報，檢視不足，取長補短，找出了各黨支部與規范化標准化黨支部的差距，明確“三會一課”、主題黨日等支部建設要求。同時，按照“四強”黨組織、“六個一”黨支部、“四優”共產黨員、品牌黨建陣地要求，對表對標，抓實黨建工作與業務工作的融合，推進黨支部規范化、標准化建設。

會議審定通過了《蘭州分公司黨員積分管理實施辦法》，該辦法旨在從黨員承諾、黨員日常管理和創先爭優三方面對黨員進行積分考核。通過實行黨員積分制管理，建立科學完善的黨員考核評價體系，運用日常工作積分制、爭優工作加分制、工作失誤減分制、關鍵工作“一票否決”制的動態管理辦法進行百分量化考評，激勵廣大黨員立足崗位，發揮先鋒模范作用，以適應新時代新任務新要求，推進世界一流成品油庫建設。（曹繼勝）

來源：中國石油西北銷售蘭州分公司