甘肅會寧：破解務工難題 輸轉城鄉富余勞動力5萬余人

人民網蘭州4月15日電（黃帆）今年以來，白銀市會寧縣在堅持做好疫情防控的前提下，把勞務輸轉作為當前穩定就業、鞏固脫貧攻堅成果的重要舉措。一季度，累計輸轉城鄉富余勞動力5萬余人，實現勞務輸轉開門紅。

在會寧縣郭城驛鎮五有綠色種植農民專業合作社，51歲的鞏興民正在洋蔥育苗基地忙碌著，以前他自己種地，自從會寧縣五有綠色種植農民專業合作社成立以來，他不僅給合作社流轉了7畝土地，還成為了合作社中的一名長期務工人員，現在他的年收入主要來源於每年的土地流轉費和務工費，身份的轉變讓他成為了穩定“拿工資”的人，徹底改變了以前靠天吃飯的被動局面。

隨著農民專業合作社的及時復工，像鞏興民這樣“拿工資”的人還有很多。近年來，會寧縣結合脫貧攻堅工作實際和貧困群眾需求，鼓勵“扶貧車間”升級為“扶貧工廠”，讓農村剩余勞動力和貧困群眾實現就近就業，讓“就業扶貧工廠”在全縣生根開花，為貧困勞動力轉移就業、脫貧致富奠定堅實基礎。

面對外出就業務工崗位緊缺的現狀，東西部扶貧協作機制加速運轉，真可謂“及時雨”。

天津市和平區以“1+6”東西部扶貧協作幫扶協議為准則，採取網上牽線搭橋，廣泛征集網上招聘就業崗位，積極開展網上招聘，有序實現選崗就業和返崗就業，為會寧農民工提供就業崗位。

“疫情防控期間，縣上為外出務工人員統一免費包車，測量體溫，實現了出得了家門、進得了廠門。”外出務工人員張宗說。

截至目前，會寧縣人力資源和社會保障局實行點對點、門對門式的直達運送方式，連續組織二十多批務工人員包車奔赴全國各地就業。

今年，在會寧縣體育館舉辦的“春風行動”招聘會上，前來咨詢、選崗、報名的人絡繹不絕。劉剛和大多數應聘就業崗位的人一樣早早地來到了應聘現場排起了長隊。招聘會上，劉剛對筆者說：“這次招聘會對於會寧的求職者來說是一個很好的機會，解決了很多勞動力找不著工作的問題。”作為一名2019年的應屆畢業生，不難看出，他的內心充滿了激動和渴望。

據了解，此次招聘會重點面向建檔立卡貧困戶和城鄉富余勞動力、特殊技能人員和應往屆高校畢業生，以靖煤集團、新疆克拉瑪依為主的多家用工單位進行現場招聘。

此外，為切實做好疫情防控期間穩就業工作，有力提升勞動者技能水平，會寧縣對於暫未返崗、新上崗務工人員，利用“會寧人社”等微信視頻平台，每天推送電焊和農村實用技術等視頻課件，有效提升務工人員技能水平，為返崗或擇業做好准備。

“線上培訓減少疫情防控期間人員接觸，避免交叉感染，有利於職工反復學習。”農民工劉富彥說。劉富彥是會寧縣富達農副產品有限公司員工，像他一樣，全縣通過線上勞務培訓的農民工達1000多人。

會寧縣還組織各勞務公司利用多媒體渠道，隨時與用工單位積極對接，為返崗人員提供“一站式”保障，為脫貧攻堅加油鼓勁。