用文化標語普及城管理念

　　“你好，請你將自己扔在地上的煙頭撿起來，謝謝！”“請將果皮扔到果皮箱，謝謝！”說罷，執法人員舉手給撿煙頭的市民一個庄重的敬禮。執法人員文明執法受到市民廣為稱贊，市民也自覺配合執法，注意自己的舉止。

　　近年來，西固區城市管理局通過抓教育、強思想，抓隊伍、增素質，抓規范、樹形象，抓業務、創文明等舉措，使城市管理水平不斷提升，行業形象不斷優化，單位社會認知度和群眾滿意度不斷攀升，於2017年被評為甘肅省文明單位。

　　和諧機關文化鑄就新風貌

　　走進西固區城市管理局，機關讀報欄、工作宣傳欄、黨員活動室等陣地一應俱全，文明單位猶如一個支點、一面旗幟，貫穿城市管理工作始終。

　　以機制澆灌文明之花。構建了上下結合、齊抓共管、運作有序的創建工作組織體系，把精神文明建設列入機關黨委重要議事日程，列入長遠規劃和年度計劃，列入領導目標責任制。同時把精神文明建設與業務工作同時部署、同時檢查、同時總結、同時表彰，形成了一級抓一級、層層有責任、事事有人管的管理體系。並以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，按照“五化五強”標准化黨支部建設要求，規范開展“三會一課”、主題黨日+、民主評議黨員等黨內組織生活，認真組織“講黨課”、“為黨員過政治生日”、“誦讀經典”、赴紅色教育基地開展黨性教育、學習“學習強國”等，促使黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　各黨支部結合自身實際，拓寬工作思路、創新黨建載體平台，機關黨支部按照“六有”標准創建了標准化黨員活動室，第二黨支部與西固人家御園項目部黨小組成立了“政+企”聯合黨支部，推行黨建聯合體，充分發揮了黨組織在大氣污染防治、推動項目建設的戰斗堡壘及服務保障作用。

　　文化育人提升城管軟實力

　　城管之魂，文以化之，體現著城市管理者的精神風貌，更是一種向上向善的力量。西固區城市管理局定期舉辦“道德講堂”活動，把道德模范和先進典型請到台上，讓身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。定期推選“蘭州好人”，組織選樹“文明有禮甘肅人”、“愛崗敬業先鋒、優秀志願者”等先進典型，以此激勵人、引導人和感召人。

　　積極推進“市民城管”建設。以“為市民服務、請市民參與、讓市民滿意”為核心，舉辦了社會主義核心價值觀廉政文化剪紙展活動，開展了以精致蘭州航拍攝影展、H5網上城管知識問答、大手拉小手為主要形式的“3·19”城管宣傳日活動以及城管“扶幼助殘、為民解憂”活動，先后涌現出“城管執法車變救護車”、執法人員拾金不昧等感人事跡，營造了和諧文明的社會風尚。

　　努力打造服務型執法隊伍。以便民、利民、惠民為根本宗旨，牢固樹立“管理就是服務”的理念，積極打造服務型執法隊伍，嚴格執行城管執法“十不准、十禁止”，開通了應季瓜果自產自銷綠色通道，開啟靜音模式，護考“兩考”，因地制宜設置便民疏導點，受到商販和市民的一致肯定。

　　立說立行助力文明城市創建

　　氛圍文化是城管文明的“傳播器”。西固區城市管理局以創建全國文明城市為契機，借勢搭台，組織開展形式多樣的文體活動，營造了干部職工工作的積極性和創造性。

　　作為文明城市創建的主力軍，西固區城市管理局干部職工充分發揮職責職能，緊密圍繞創建文明城市工作目標，主動作為，細化責任，發揚“認真務實、立說立行、團結奮斗”和“5+2”“白加黑”的工作作風，集中組織開展佔道經營、亂貼亂畫、亂搭亂建、洗修車場點、沿街立面、門前三包等專項整治行動，為文明城市創建做出了應有的貢獻。

　　文明創建行動一直在路上，通過持續的創建行動，進一步提高了城市管理水平，樹立了公正嚴明的執法形象、文明高效的服務形象、廉潔勤政的公仆形象和秩序優良的城市形象。

　　蘭州日報社全媒體記者 董永前