創新平台載體 靈活方式方法

蘭州市西固區各級黨組織積極引導黨員、干部大興學習之風，在利用主題黨日、集中學習、“三會一課”等常規方式抓學習的同時，積極創新平台載體，靈活方式方法，就黨員、干部學什麼、怎麼學提出明確具體要求，著力提高學習的針對性和實效性，特別在加強黨員干部政治理論學習上出實招見真章。

西固區積極探索“互聯網+黨建”“智慧黨建”等做法，充分借助現代網絡信息技術，整合利用網上學習資源，創新建立了集政治理論學習、考試兩大功能於一體，覆蓋科級以下全體干部的“西固區領導干部政治理論學習考試平台”，科學設置“線上學習、集中考試、自我檢測、復習鞏固”4大板塊和“我的試卷、歷史考試、課程列表、我的錯題集”等9個子項目，按照“缺什麼補什麼，干什麼學什麼”的思路，突出抓好專業領域內的學習，並且學有方式，做到靈活多樣。

西固區根據階段性學習情況，利用“西固區領導干部政治理論學習考試平台”，每半年對全區黨員、干部政治理論學習情況進行一次集中統一考試，每名干部的考試試題從政治理論學習考試題庫中隨機抽取、自動生成，試題內容、順序均不相同，從技術層面阻斷可能出現的相互抄襲問題。今年以來，已經完成4790人次的網上統考，對因事因病缺考和成績不合格的240余人進行了補學補考，補學補考率達100%。

西固區委組織部還建立了政治理論學習隨機抽考模式，充分利用平時開展黨建調研、班子研判、專項考核、督查評比、驗收達標等工作契機，重點針對各單位黨委(黨組)班子成員、科級領導干部，並有側重地選擇部分一般干部進行隨機抽考。考試採取不打招呼、不提前通知的方式進行，在開展相關工作時提前准備，試卷從全區黨員干部政治理論學習題庫中隨機抽取，嚴格按照閉卷考試要求進行，考試結束對試卷密封由專人閱評后，將成績及時反饋至單位黨委(黨組)，對其中考試成績不及格的督促限期進行補學補考。去年以來，累計對75家鄉街部門、292名領導班子成員進行了隨機抽考，對成績不及格的6名干部進行組織約談並限期完成補考。