武山縣：鋪好就業路 脫貧有保障

出台就業政策，搭建信息橋梁，加強點對點勞動力輸轉﹔為無法外出務工的貧困戶量身定制技能培訓﹔幫助扶貧車間復工復產，保障貧困戶就近穩定就業……今年是全面打贏脫貧攻堅戰的收官之年，武山縣在做好疫情防控工作的同時，及早謀劃，統籌協調，大力推進就業扶貧，按下決戰脫貧攻堅“快進鍵”。

“隻有精准掌握務工人員動態情況，才能做到因人施策，為他們提供更加合適的就業崗位。”武山縣人社部門開展地毯式排查，摸清底數，精准掌握群眾就業意願，組織點對點勞務輸轉，就近就地推薦就業，確保當地群眾穩定就業。截至目前，全縣共完成勞務輸轉10.95萬人，其中建檔立卡貧困戶3.5萬人。

授人以魚不如授人以漁。武山縣在加強勞務輸轉的同時，進一步強化技能培訓，創新培訓方式，根據人員年齡結構、身體條件、文化程度等量身定做培訓“菜單”，重點開展建筑類、機械操作類和家政服務類就業技能培訓，提高參訓人員向非農產業轉移就業的技能﹔有序引導培訓機構開展訂單培訓，以“學得會、用得上、能就業”為導向，引導金橋職業技術學校突出家政服務培訓特色，惠民技能學校打造機械操作培訓品牌，與蘭州家政服務公司及相關建筑企業簽訂委托培訓協議，培訓完成后直接上崗就業，推進培訓輸轉一體化建設。

此外，為讓更多有就業意願的勞動力穩定就業，武山縣還通過公益性崗位安置就業。在2373名公益性崗位的基礎上，新開發1170名愛心理發員和公共安全管理員崗位，進一步拓寬了就業渠道。