據七裡河區委宣傳部消息，黨史學習教育開展以來，該區以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，堅持“以培訓促就業、以創業促就業、以服務促就業”的“三促”方針，推行以“三個突出、四點發力、四個方面、五項實措”為內容的“3445”工作法，持續推動解決群眾最關心最直接最現實的民生就業問題，全力幫助轄區居民群眾實現高質量就業。

三個突出，加強就業服務工作管理。七裡河區按照“嚴、細、准”要求強化日常監管，建立“常規檢查+定期檢查”監督檢查機制，確保資金管理和使用情況公開透明﹔持續開展“減証便民”行動，減少審批環節，壓縮辦理時間，為群眾提供更加優質便捷高效的服務﹔採取“就業專干+網格員+樓院長”模式，積極引導失業群體進行失業登記，組織參加就業技能培訓、招聘會、一對一推送崗位等，幫助其盡快實現就業。

四點發力，不斷提高技能培訓質效。該區通過集中宣講、現場咨詢、定向推送等方式，全面解讀職業技能提升行動政策內容﹔組織召開就業技能培訓工作對接會，實現培訓工作的規范化、細節化和流程化﹔強化職業技能提升行動專賬資金監督管理，確保資金使用安全﹔依托“鄉鎮街道+培訓機構”模式，組織轄區重點人群開展就業技能培訓。

四個方面，引導高校畢業生基層就業。該區通過“線上+線下”不間斷推送政策，有效擴大未就業高校畢業生到基層就業的政策知曉度﹔與轄區戰略性新興骨干企業、十大生態產業企業逐一對接，對事業單位臨聘人員參與項目進行政策解讀宣講，經摸底，2021年全區擬參與項目單位23家，擬招聘未就業普通高校畢業生到基層就業93人﹔在充分征求23家項目單位意見的基礎上，對2021年到基層就業項目指標進行初步分解，並正式下達項目單位﹔在區政府門戶網站、“七裡河發布”“七裡河就業”微信公眾平台發布《七裡河區2021年未就業普通高校畢業生到基層就業項目招聘會公告》，認真開展項目招聘工作。

五項實措，全面抓好農村就業工作。七裡河區通過組織開展“鄉村招聘會”“送崗位下鄉”等活動，有針對性地向勞動力推送家門口就業崗位﹔按照關於推動扶貧車間向鄉村就業工廠轉型持續發展的要求，確定3家扶貧車間為“鄉村就業工廠”﹔通過舉辦“創業明星報告會”、開展農民工返鄉創業情況調查摸底及政策宣傳等工作，全力做好省市級農民工返鄉創業示范（孵化）基地申報工作，鼓勵引導在外務工經商農民工積極返鄉創業﹔注重市場勞務需求，促進品牌培訓和勞務輸轉緊密結合，達到以培訓促輸轉、以輸轉帶培訓的目的﹔全區共設置鄉村公益性崗位28個，崗位補貼標准為每人每月500元，並購買意外傷害保險，崗位人員實行“誰使用、誰管理、誰考核”原則，由各鄉鎮統一管理使用。

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