甘肅日報社副總編輯邱暄美：鄭彩琴代表您好！近年來您一直關注技能人才培養工作，結合政府工作報告，請您談談推進高質量發展給“技能教育”帶來哪些機遇？如何進一步加強“技能教育”？

全國人大代表鄭彩琴：這兩年來，我一直比較關注技能教育建設和技能人才培養工作，在十三屆全國人大四次會議上，我提交了《關於持續推動職業教育改革發展的建議》，也得到了相關部門的答復。今年的政府工作報告強調：“繼續開展大規模職業技能培訓，共建共享一批公共實訓基地。使用1000億元失業保險基金支持穩崗和培訓，加快培養制造業高質量發展的急需人才，讓更多勞動者掌握一技之長、讓三百六十行行行人才輩出。”這對於我國職業教育來說，無疑是一個振奮人心的消息。

隨著職業教育新政策的不斷出台，職業教育的發展前途廣闊，大有作為。職業教育生源緊張的狀況有望得到改善，職業教育的基礎設施和辦學條件將會得到進一步優化，校企合作也有望得到進一步加強。

教育的核心是培養人。第一，要加強黨對職業教育的全面領導，確保職業教育的各項政策落實落地﹔第二，要因地制宜，地方政府要根據自身產業布局和經濟發展需求，設置本地化職業院校，以培養當地需要的專業技能人才﹔第三，教師隊伍和課程設置體系建設方面，要符合社會發展需要﹔第四，要深化完善政府主導、行業指導、企業參與、學校辦學和社會支持的全社會合作推進職業教育的現代化的治理體系，形成創辦現代職業教育的合力。

甘肅日報社副總編輯邱暄美：鄭代表，結合您的工作，您認為該如何更好地發揮技能人才的作用？

全國人大代表鄭彩琴：我所在的蘭州石化公司是國家在“一五”期間建成的156個重點項目之一，被譽為共和國的工業長子。一直以來，也是以出人才、出技術、出經驗和出成果著稱，為國家培養了大批石油化工方面的人才。之所以能培養出遍布全國的煉化人才，歸根結底是依靠強有力的黨建引領。我是一名基層黨支部書記，在面對企業轉型升級的新形勢、新任務以及確保國家能源安全的重要責任下，如何把黨建和思想政治工作的優勢轉化為人才優勢，為企業發展提供可靠的產業工人隊伍？這也是我一直所思考的。

一是要按照黨管人才的原則，制定培養人才的激勵機制、技能人才考核獎勵機制，更要暢通其職業生涯發展的渠道。比如，我們實行的“雙培養一輸送”機制，把骨干人才培養成黨員，把黨員培養成骨干，同時要把骨干人才輸送到重要崗位上，這使更多優秀的一線技能骨干聚集到黨的隊伍當中來，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力及創新能力，也實現了黨組織的整體發展與個體進步的內在統一。第二，要強化傳幫帶作用，促進產業工人素質的快速提升。第三，要營造創新創效的環境，為技能人才搭建成長的平台。第四，要開展企業精神的再教育，為人才騰飛提供精神動力。

（新甘肅·甘肅日報記者 王佔東 整理）

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