2022年是中央企業“合規管理強化年”，國網甘肅電力公司黨校（培訓中心）堅持深學研學合規管理制度，建章立制疏通管理機制，堵塞漏洞整改風險隱患，有效發揮規范管理、防控風險、支撐保障的重要作用。

自步入“合規管理強化年”以來，國網甘肅電力公司黨校（培訓中心）積極開展民法典宣傳等普法活動，組織職工參與在線普法知識競答，推動合規理念內化於心、外化於形。

國網甘肅電力公司黨校（培訓中心）在“第一議題”學習中納入《中央企業合規管理辦法》等內容，通過集中學習、分類討論、每日測試等形式持續提升管理人員合規意識，以關鍵少數帶領絕大多數，共同筑牢合規理念。

今年以來，國網甘肅電力公司黨校（培訓中心）辦公室下發法治合規工作要點，明確重點工作23項﹔召開合規管理委員會會議3次﹔配置專兼職法律合規專業人員、合規聯絡員11個，佔職工比重6.2%。根據重大決策前置性合法合規審核事項清單，出具法律意見書7份，實現了應審盡審。聚焦商業交易合同履行、歷史遺留問題，出具法律風險提示書3份，領導班子帶頭簽署《合規風險承諾書》。

在項目管理領域，圍繞項目儲備、批復、立項、資金使用、合同簽訂、檢查督導、合規建檔等方面，探索建立項目全過程“看板式”合規管控機制，定期督進度、查成效。

同時，國網甘肅電力公司黨校（培訓中心）各部門積極推進業規協同，發揮“三道防線”作用。財務部牽頭開展“嚴肅財經紀律、依法合規經營”專項治理。人資部圍繞勞動組織、勞動用工、薪酬績效、教育培訓、福利保障5個方面開展人力資源風險梳理。后勤部圍繞採購管理、工程施工、安全生產等領域開展合規問題大檢查。紀委辦持續強化“雙督辦、雙反饋、雙考核”監督巡查機制，助力合規管理線索發掘。

“要以推進‘合規管理強化年’重點任務為契機，針對各業務領域可能存在的風險隱患進行評估，避免隱患發生。”國網甘肅電力公司黨校（培訓中心）負責人強調。

今年以來，國網甘肅電力公司黨校（培訓中心）以涉企違規事件零發生為目標，針對各業務領域可能存在的違規風險隱患進行專題研究部署，建立起了專項整治后評估機制。編制下發了合規風險識別清單，涉及財務稅收、勞動用工、培訓項目管理、消防安全、工程建設、關聯交易等22個領域180項合規風險點，進一步明確各業務領域的合規要求及合規義務。

截至目前，國網甘肅電力公司黨校（培訓中心）已全面完成省管產業專項整治“回頭看”、黨委巡察等工作，並對反饋問題逐一“挂號”形成整改台賬，逐項明確整改措施、完成時限和責任人，確保問題整改到位、任務落實到位。（張萍）

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