近日，甘肅省政府印發《促進經濟穩中有進推動高質量發展若干政策措施》，將千方百計穩就業擴就業作為推動經濟社會高質量發展的重要支撐，提出5項措施，旨在促進城鄉勞動者高質量充分就業，推動形成經濟發展與就業增長的良性循環。

穩就業擴就業政策有哪些？勞動者以及企業等市場主體將如何從中受益？甘肅省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長何永強就《措施》中涉及的相關支持政策進行了解讀。

一是突出重點群體。穩住了高校畢業生、農民工等重點群體就業，就穩住了就業基本盤。《措施》提出，全力幫助高校畢業生等重點群體就業、持續優化農民工就業環境、更好發揮以工代賑“賑”的作用，這些措施都有明確的指向性和針對性。對高校畢業生，通過靈活就業社會保險補貼、擴大就業見習規模、創業場地支持等政策，進一步拓寬市場化社會化就業渠道，通過就業見習，幫助他們進一步積累工作經驗、做好就業准備。對農民工特別是脫貧勞動力，通過深化省內東西部人力資源協作機制、發放一次性交通補助和勞務獎補、以工代賑等政策，使跨省和省內就業的脫貧勞動力，分別享受不超過600元和300元的一次性往返交通補助，促進農民工就近就地和外出務工就業。

“去年3月，我們啟動了省內東西部勞務協作，推動隴東南地區勞動力資源與河西地區崗位潛力優勢互補，既緩解了河西地區新能源、裝備制造等產業用工需求，也拓寬了農民工務工增收渠道。今年，我們將在建機制、搭平台上下功夫，為甘肅省優勢產業和區域經濟發展提供堅實的人力資源支撐。”何永強說。

二是實現全鏈條支持。穩就業擴就業需要從培訓、就業、創業等各環節入手，系統發力、綜合施策。除了實施重點群體就業支持政策，《措施》明確，鼓勵創業帶動就業、加大職業技能培訓補貼力度。鼓勵創業方面，將進一步加大支持力度，持續激發全社會創業創新活力。縱深推進“百千萬”創業引領工程，密集組織開展“六大活動、十項賽事”，為創業者提供展示自我、提升能力、融資孵化的平台。鼓勵有條件的地區，為返鄉下鄉創業人員，給予一次性創業補貼。政府投資開發的創業載體，安排30%左右的場地免費提供給高校畢業生創業。技能培訓方面，將把服務產業發展、提升勞動者就業能力擺在更加突出的位置。提高企業職工技能培訓佔比、支持企業自主選擇培訓機構、鼓勵企業開展技能人才自主評價。勞動者參加職業技能鑒定、職業技能等級認定、專項職業能力考核等技能評價，可按規定享受最高300元的技能評價補貼。

三是釋放多重政策紅利。《措施》中提出了一系列“真金白銀”的補貼政策，除了面向勞動者個人，也有面向企業、鄉村就業工廠等用工主體，以及培訓機構、人力資源服務機構、創業示范基地等其他參與者，充分體現了公平、普惠與激勵並重的原則。參加就業見習計劃的企業，可以享受就業見習補貼。組織輸轉脫貧勞動力到企業實現穩定就業的經營性人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務中介人員，吸納脫貧勞動力穩定就業6個月以上的鄉村就業工廠，可以享受一次性獎補。符合條件的職業培訓機構、人力資源服務機構，可預撥20%的培訓補貼資金。對勞務品牌創建承辦單位、農民工返鄉創業示范縣（市、區）、農民工返鄉創業示范基地等，也有相應的補助。

何永強表示，全省各級人社部門將結合正在開展的“春風行動暨就業援助月”活動、“援企穩崗·服務千企”行動以及其他渠道和方式，做好政策宣傳和定向推送，持續推進“不來即享”“免審即享”“直補快辦”經辦模式，最大限度釋放政策紅利，千方百計穩定和擴大就業，為全省經濟社會高質量發展貢獻就業力量。

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