人民网兰州3月7日电 （高翔）“今年，甘肃省总工会将持续开展‘我为群众办实事’实践活动，聚焦职工群众‘急难愁盼’问题，着力办好10件实事。”甘肃省总工会党组书记、常务副主席包俊宗在甘肃省总工会十二届九次全委（扩大）会议上说。

2021年以来，甘肃省总工会开展“产业工人队伍建设改革提升年”行动，协同推进“技能甘肃”打造、技术工人晋升渠道拓宽和待遇提升等改革事项，全省技能劳动者、高技能人才数量分别增加到191万人和39.57万人。同时，广泛开展劳动和技能竞赛，持续推进群众性经济技术创新活动。组织开展第十四届甘肃省职工优秀技术创新成果评审活动，评出各类奖项100项，分别给予19个职工创新项目5-20万元的资金补助。创建各级各类创新型班组1853个、示范性劳模创新工作室1017个，完成技术创新项目7650项，创造经济效益20.99亿元，培养各类人才1.89万人。

甘肃省总工会制定落实相关《实施意见》，推动解决新就业形态劳动者在工资收入、社会保障、劳动保护等方面的困难和问题。2021年，为5226名新就业形态劳动者进行了免费体检；安排资金1200万元为10万名新就业形态劳动者赠送了互助补充保险；会同甘肃省高级人民法院积极推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，在全省成立劳动争议诉调对接工作室29个，入驻工会参与调解工作平台的调解员达115人，线上流转案件93件；联合甘肃省人社厅制定拖欠农民工工资问题共享信息处置办法。突出个案维权，各级工会办理法律援助案件224件，帮助2890名农民工挽回经济损失3347.65万元。

同时，开展“新就业形态劳动者入会集中行动”，全省共组建新就业形态劳动者工会组织1800个，其中组建行业性工会联合会136个，发展会员15.01万名。推进规范建立区域性、行业性基层工会联合会以及联合基层工会，促进25人以下企业实现组织覆盖，百人以上企业建会1915家，建会率达到97%；50至100人企业建会2380家，建会率达到96%。

聚焦职工群众“急难愁盼”问题，甘肃省总工会2022年将建设100个“新就业形态劳动者驿站”，为新就业形态劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的服务；补助市、县新就业形态劳动者行业工会不低于500万元，促进建起来、转起来、活起来；为8000名以上快递员、货车司机等免费体检，建立健康档案；为5000名以上新就业形态工会会员开展专项技能、健康保健、职工互助保障等知识培训；新建户外劳动者驿站225家；推进送温暖常态化，全年常态化服务职工20万人次以上；健全档案，依规对困难职工分类进行生活救助、医疗救助、助学救助等常态化帮扶；深入推进职工疗休养事业，全省完成2万名职工的疗休养；积极开展就业技能培训，全年培训家政服务人员2500人以上；新建标准化母婴休息室80家。

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