記者從甘肅省政府新聞辦日前召開的新聞發布會上獲悉，今年以來，省人社廳把加強職業技能培訓作為落實“六穩”“六保”任務、保持就業大局穩定的重要舉措，建立健全政策、培訓、服務、評價四大體系，助力打造“技能甘肅”建設。截至目前，開展各類職業技能培訓33.46萬人次，完成全年培訓任務的90.43%。全省技能人才總量達到191萬人，高技能人才39萬人。

甘肅省先后出台高技能人才三年規劃、創業培訓“馬蘭花”計劃、康養職業技能培訓等一系列政策文件，從資金直補企業、簡化申領程序、加大資源供給等方面為技能人才發展提供強大政策保障。培訓補貼標准由原來的每人500元至6000元，調整到每人600元至8000元。建成了14個國家級、18個省級高技能人才培訓基地，形成覆蓋全省城鄉的高技能人才培訓網絡。針對急需緊缺技能人才，給予申報高技能人才項目每個不超過50萬元的培訓補貼。

圍繞全省“一帶一路”建設、十大綠色生態產業和戰略性新興產業發展以及特色傳統技藝，線上線下深入推進職業技能培訓。在培訓機制上，聚合各部門力量，建立健全“大培訓”工作機制﹔在培訓對象上，持續關注高校畢業生、農民工、“兩后生”等重點群體﹔在培訓方式上，採用發放“培訓券”的方式，全年預計發放18.5萬張﹔在培訓重點上，發揮企業主體作用，推進“以工代訓”、新型學徒制培訓。

圍繞實施鄉村人才振興計劃，持續做好新生代農民職業技能培訓，開展“嵌入式”“訂單式”“定向式”培訓，大力培育“蘭州拉面師”“隴原妹”等勞務品牌“升級版”，開展“愛心理發員”技能提升培訓。加快實施技能人才評價制度“放管服”改革，健全技能人才評價體系。鼓勵甘肅省各類企業自主開展技能人才評價工作，廣泛征集社會培訓評價組織開展評價，加快推動技能人才“人人持証”進程。今年以來，完成准入類職業技能鑒定2.5萬人，取得職業資格証書1.9萬人，職業技能等級認定1.28萬人。

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