金川區牢固樹立強基導向，推動力量下沉、資源下移，全覆蓋選派社區第一書記，增強社區服務力量，補齊社區治理的短板弱項，為城市基層治理添活力、增動能。

著眼“選好”，選出“精兵強將”。堅持好中選優、優中選強的原則，將政治素質好、善於做群眾工作、熱愛基層工作作為門檻條件，嚴把選人用人關，選派22名業務骨干擔任城市社區第一書記，助力社區發展，推動基層治理再上新台階。

著眼“用好”，開出“一劑良方”。精心組織開展履職培訓，將第一書記職責任務、黨建引領基層治理等內容列入培訓課程，幫助第一書記創新思路、提高理論能力。常態化開展“崗位大練兵 技能大比武”、城市基層黨建觀摩學習活動，讓書記們工作有方向、有目標。

著眼“管好”，豐富基層歷練。聚焦社區發展目標任務，立足考准考實，建立日常監督、平時考核、年度考核與期滿考核相結合的機制，通過晒績自評、群眾測評、組織考評等方式，對社區第一書記抓基層黨建、社區治理等工作目標任務完成情況進行評估考核，並將考核結果作為綜合評價、評優評先、提拔使用的重要依據，激勵第一書記將工作責任扛在肩上、落實在行動上。

來源：金昌市委宣傳部

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