近日，記者從州人社局了解到，自“三抓三促”行動全面開展以來，州人社部門全力以赴推進勞務產業持續發展。截至2月底，全州累計輸轉城鄉富余勞動力25.16萬人，創勞務收入18.99億元。

州人社部門積極發揮州政府駐外辦事處、州縣（市）駐外勞務工作站、勞務基地、勞務中介機構及駐廠管理員作用，主動銜接福建廈門、廣東東莞等重點勞務輸入地政府、企業，了解用工需求和政策待遇。邀請廣東惠州、江蘇南通等地政府部門和企業來臨對接考察勞務工作，為臨夏州勞動力爭取到2.5萬個就業崗位。

通過線上發布和線下入戶走訪，第一時間把企業用工信息送到千家萬戶，詳細摸排務工人員身份信息、從事行業、技能特長、就業創業及勞動合同簽訂等情況，逐步實現了由“人找崗位”向“崗位找人”及“人找政策”向“政策找人”轉變。截至目前，全州已採集53.63萬名人員信息。

開展春風行動系列活動，召開專場招聘會53場次，提供就業崗位3.43萬個，開展“點對點”輸轉171批次，輸轉勞動力1.09萬人。

積極銜接廈門人社部門和企業，充分利用廈門出台的交通補助政策，迅速將855名務工人員包5架專機分批次送到廈門企業務工。協調交通、鐵路等部門，開辟務工人員綠色通道，採取包列（廂）方式將4161名務工人員送到安徽、江蘇等地企業。指導中介機構與用工企業安排專車直達輸送，發放外出務工愛心禮包，安排人社干部和中介組織工作成員全程跟蹤服務，通過包車方式“點對點”直達輸送5917名務工人員赴四川成都、廣東東莞、安徽滁州等地務工。

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