秦川园区创新实施培训方式 助力群众增加就业“砝码”

为扎实做好“六稳”工作，完成“六保”任务，今年以来，秦川园区紧扣提高就业质量这个主题，坚持稳步推进，务实创新，多措并举，不断强化服务意识，把稳就业作为重中之重，全力以赴做好就业服务工作。

“拿到这个证书，就是我出去的敲门砖，在餐饮行业就业没啥问题。”前不久，红星村的李亚利通过园区组织的中式烹饪职业技能鉴定考试，拿到了盼望已久的职业资格证书。

据了解，为了切实提高辖区广大群众的就业能力，秦川园区委托兰州东方职业技术学校在红星村村委会开展了为期30天的中式烹调培训，39名村民参加了培训。此次培训由专业特级教师现场教学，通过集中授课、示范讲解、实践操作训练、专项问题解决的授课方式，以刀工刀法技艺、配菜知识、火候、味型与调味、制汤、装盘等烹饪知识为主要内容，着力帮助群众提高烹饪技能。培训结束后，由兰州新区秦川园区组织，甘肃省第一国家职业技能鉴定所承担，7月中旬，在红星村开展中式烹饪职业技能鉴定考试，39名参训学员全部通过鉴定，获得职业资格证书。

通过此次鉴定考试，既考查了学员对专业知识技能的掌握程度，又为学员今后的就业奠定了坚实的基础，更有利于进一步深化课堂教学，提高教学质量，为今后的就业培训工作创造了有利条件。参试人员纷纷表示此次技能鉴定考试意义重大，获得相应证书后，不但就业机会相对增多，并且收入还能大幅度提高，基本可以应对人才结构和市场需求的变化。

据悉，下一步，秦川园区将继续努力提升服务效能，强化培训监督，确保就业质量，大力宣传“以证升技”、“以证创收”，全面推行终身职业技能培训制度，统筹推进职业技能提升行动计划，分类开展就业技能、在岗提升、安全生产等多种培训。