近日，临夏州纪委监委全面启动“作风建设年”暨模范机关创建活动，旨在主动适应纪检监察工作高质量发展对干部能力素质的要求，着力解决州纪委监委机关及派驻（出）机构干部作风和能力方面存在的突出问题。

开展“作风建设年”暨模范机关创建活动，有助于进一步提升干部队伍素质，教育引导纪检监察干部树牢政治意识、增强业务能力、改进工作作风。州纪委监委结合自身实际，提出五个方面21项具体措施，一是坚持政治引领，建设讲政治重素养的学习型机关，要强化理论武装、严格对标对表、深化专业素养、强化大局观念、发展政治文化；二是坚持改革创新，建设行动快质效高的效能型机关，要提升效率效能、突出工作重点、实行清单管理、注重化繁为简、改进文风会风；三是坚持从严要求，建设抓落实促实干的务实型机关，要坚持从严标准、强化工作统筹、完善内控机制、开展指尖减负；四是坚持自我革命，建设能力强作风硬的清廉型机关，要深化全员培训、强化实践锻炼、弘扬廉洁文化；五是坚持人文关怀，建设讲团结善奋进的和谐型机关，要锻炼良好身心、打造节约机关、丰富文体生活、突出关爱干部。

据了解，此次“作风建设年”暨模范机关创建活动从3月份开始，按照安排部署、集中推进、总结提升三个阶段全年进行、系统推进，要求州纪委监委机关及派驻（出）机构全体纪检监察干部以过硬作风提质效、促落实、树形象，全力争创“五型”模范机关。目前已在全州纪检监察机关全面启动，州纪委监委机关各室部与派驻（出）机构同部署同推进，各县市纪委监委根据工作实际进行部署开展。

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