創新推動科技特派員工作高質量發展

日前，甘肅省科技廳制定印發了《甘肅省省級科技特派員管理辦法（試行）》。《辦法》旨在進一步發展壯大全省科技特派員隊伍，鼓勵科技人員下鄉創新創業，引導農村實用科技成果入鄉轉化，助力脫貧攻堅和鄉村振興。《辦法》共分7章、26條。

《辦法》參考福建、浙江、南平等省市科技特派員管理辦法及國家“三區”科技人才的成功做法，首次明確提出給予省級科技特派員每人每年2萬元的工作補助經費支持，主要用於開展技術服務、伙食補助、交通費、人身保險及培訓等。這一創新舉措解決了長期以來甘肅省科技特派員深入農村基層、開展技術服務，沒有基本經費保障的困難問題，對於破解科技特派員工作中遇到的瓶頸制約，激發科技特派員服務基層的工作熱情有重大意義。同時，此舉將為市縣兩級科技特派員管理辦法的制定提供政策依據，將會進一步引領帶動全省科技特派員工作高質量發展。

《辦法》明確了省級科技特派員的職責任務。一是開展技術攻關活動，針對服務對象技術需求，幫助解決生產技術難題，促進企業和農戶技術進步，支撐農村富民產業發展﹔二是開展技術推廣活動，精准對接農村產業發展需求，引進和推廣先進適用技術和科技成果，提升產業創新能力，培育特色產業，促進農業增效、農民增收﹔三是提升農產品附加值，結合地方優勢特色產業，圍繞創新鏈、產業鏈，開展技術服務、產品開發和成果轉化，推進農產品精深加工，不斷提高市場競爭力﹔四是開展創新創業活動，聚集創新資源和創業要素，推動建立微觀領域“利益共同體”，通過技術入股、資金入股、技術承包等多種形式，領辦、創辦、協辦科技型企業和農村專業合作社等，開展科技成果轉化和技術研發服務，培育新的經濟增長點﹔五是開展科普宣傳和先進適用技術培訓工作，根據農村產業現狀、特點和技術需求，通過多種形式，培養地方技術帶頭人。

《辦法》提出了省級科技特派員五項工作制度。一是公開承諾制度，省級科技特派員在服務期間應主動公開個人信息，承諾工作職責和目標任務等，並在醒目位置予以張貼，主動接受監督﹔二是工作紀實制度，省級科技特派員應及時記錄工作台賬，真實反映工作情況，定期或不定期向服務對象和派出單位報告工作成效，作為工作考核的重要依據﹔三是工作備案制度，省級科技特派員可根據服務對象實際需要，合理安排基層服務時間，並向派出單位報告並備案﹔四是重大事項報告制度，省級科技特派員在工作和生活中遇到重大事項時應及時向派出單位、服務對象報告，並由派出單位向省科技廳報備﹔五是廉潔自律制度，省級科技特派員要嚴格落實中央八項規定精神以及省委省政府的有關工作要求，樹立務實為民、清正廉潔良好形象。

另外，《辦法》對省級科技特派員將進行嚴格動態管理和考核評價。省級科技特派員實行年度考核制度，內容主要包括履職情況、服務績效、創新創業成果、服務對象滿意度等方面﹔派出單位根據省級科技特派員日常工作情況和取得成效，會同服務對象提出年度考核等次建議並上報省科技廳，確定年度考核等次﹔考核結果將作為承擔科技計劃項目、連續選派及表彰獎勵的重要依據。省級科技特派員如出現服務期滿考核不合格或無故不參加考核、有違法違紀行為、存在損害農民利益或嚴重失信的行為並不接受管理，長期不參加省級科技特派員相關活動等情況的，將取消其資格。