記者從安定區人社局獲悉,今年以來,安定區以外出務工農民工安全就業為目標,積極有序開展農民工就業服務工作,截至8月底,全區共輸轉農村勞動力10.24萬人,較去年同期增加8.7%。
年初,針對新冠肺炎疫情對勞務輸出帶來的不利影響,安定區及時出台穩定勞動力就業的優惠措施,通過開發鄉村公益性崗位、鼓勵吸納農民工就近就業、給予省外勞務輸轉企業運費補貼、組織開展線上培訓等十多項具體措施,幫助農民工就業。爭取資金用於貧困勞動力交通補貼及就業獎補,目前已落實交通補貼397.5萬元、勞務獎補198萬元。同時,積極收集招工信息,從全國各地篩選出495個企業的7萬多個崗位供勞動者選擇。強化勞務信息宣傳,在19個鄉鎮分別舉辦了“春風行動”暨東西部扶貧勞務協作宣傳招聘活動。大力推行遠程面試,組織務工人員通過電話面試、視頻面試等方式與企業進行雙向交流。區裡還下大力氣向浙江、江蘇、廣東等地進行有組織的勞務輸轉活動,對同一目的地的農民工每滿25人以包車運輸為主,做到“門對門”直達、“點對點”運輸、“一站式”服務,累計組織輸轉3000余人。此外,安定區還定期對返鄉回流勞務人員進行摸底,採取“一對一”“人盯人”的方式進行動態管理,及時向他們推送就業崗位信息,全面掌握他們的二次輸轉需求,確保有二次輸轉意願的勞務人員能夠及時得到輸轉。
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