12月7日,記者從甘肅省有關部門了解到,甘肅省從2015年選派組建駐村幫扶工作隊以來,廣大駐村干部克服生活、家庭和工作上的困難,潛下身心、扎根農村,緊盯“兩不愁三保障”等脫貧攻堅重點任務,做了大量艱苦細致的工作,為高質量打贏脫貧攻堅戰作出了重要的貢獻。
據了解,為更好發揮駐村幫扶工作隊生力軍作用,甘肅省不斷強化實化駐村幫扶工作日常管理,創新管理機制,細化政策舉措,完善各項制度,確保駐村工作隊真正“下得去、住得下、說得清、落得實、叫得響”,有力促進了全省脫貧攻堅步伐。從2015年起,累計選派駐村干部147333人,為全省7262個貧困村組建了駐村幫扶工作隊,實現建檔立卡貧困村一村一隊全覆蓋。2019年,省級統籌從4個市和8個非貧困縣(市、區)調派600名干部充實到12個深度貧困縣﹔省直單位增加選派813名干部,市縣單位兜底補派,共抽調10148名干部補充到駐村幫扶工作隊。目前,全省7262個貧困村共有駐村幫扶工作隊員22596名。
日常管理上,甘肅省堅持用制度管人管事,抓在日常、嚴在經常,堅持實行“三個一”常態化督查通報機制,每月開展縣際交叉督查,重點對幫扶單位、駐村幫扶工作隊、幫扶責任人履職盡責情況進行督查檢查﹔每月通報駐村幫扶工作隊管理平台考勤打卡情況,督促駐村幫扶工作隊吃住在村、工作到戶﹔每月電話隨機抽查幫扶責任人到戶幫扶情況,督促幫扶責任人履行責任,通過這些措施,有效督促指導各級幫扶干部“下得去”“住得下”“說得清”“落得實”“叫得響”。
能力培訓上,採取“線上”“線下”相結合,突出“實踐”“實戰”導向,編印“口袋書”開展日常培訓,通過“甘肅黨建”信息化平台和微信群組織學習、開展測試,利用網絡平台開展“線上”培訓,舉辦培訓班開展集中培訓,督促各級幫扶干部“隨時學、集中學、干中學”,以考促學、以學促用,著力增強各級幫扶干部業務能力和決戰本領。
甘肅省始終堅持以鮮明的用人導向匯聚干事創業正能量,每年對幫扶成績突出、群眾公認的幫扶單位、駐村幫扶工作隊、幫扶責任人進行表彰,進一步調動各級各方面和廣大駐村干部攻堅克難的積極性。2017年以來,全省共表彰先進單位428個、先進個人1375名、優秀駐村幫扶工作隊223個,2535名駐村干部被提拔重用。
在脫貧攻堅的偉大征程中,廣大駐村干部積極融入脫貧攻堅工作,不怕吃苦、勇於奉獻,廣泛宣傳黨的政策,落實精准扶貧精准脫貧方略,充分發揮駐村幫扶工作隊“宣傳員、信息員、戰斗員、監督員、服務員、指導員”作用,帶領貧困地區群眾加快脫貧致富奔小康步伐,把黨的溫暖送到千家萬戶,為甘肅省打贏打好脫貧攻堅戰提供了有力支撐。三年多來,全省駐村幫扶工作隊幫助化解矛盾、解決糾紛16.65萬個,解決群眾就醫、上學等急事難事52.73萬件,協調所在幫扶單位多形式、多層次宣傳政策43.87萬場次,籌措幫扶資金18.03億元,引入社會力量捐助6.34億元,為甘肅省高質量打贏脫貧攻堅戰作出了積極貢獻。
當前,甘肅省脫貧攻堅工作已進入鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的新階段,甘肅省將按照有利於激發脫貧地區和農村低收入人口發展的內生動力、有利於實施精准幫扶、促進逐步實現共同富裕的總要求,鞏固拓展脫貧攻堅成果,接續推動脫貧摘帽地區鄉村全面振興,促進經濟社會發展和群眾生活改善。
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