努力辦好百姓家門口的學校

評選玉門市首屆“名校長”“名教師”11人，每年給予2000元人才補助﹔10109名農村義務教育階段學生全部吃上營養餐﹔發放教育補助資金448.8萬元，惠及2.3萬名青少年兒童……

教育是最大的民生工程。近年來，玉門市堅持把教育擺在民生發展優先位置，大力實施教育興市、教育強市戰略，統籌推進城鄉教育一體化發展。通過深化教育綜合改革，擴大優質教育資源供給，全面提高教育質量，努力辦好百姓家門口的學校。

“上學不難”落地見效

天氣轉暖，100多名工人正在玉門市第四中學項目施工現場忙碌著，18棟主體建筑施工有序推進。

據介紹，玉門市第四中學建設項目是玉門市確定的惠民實事之一，總投資5.45億元，佔地面積406畝，按照高中在校學生3600人規模設計，計劃2022年建成投入使用。項目建成后，將滿足新高考改革需要，有效改善玉門市高中、初中學生的學習和生活條件。

黃花學校坐落於玉門市黃花農場，是一所農村學校。“近幾年，黃花學校從教學設施、教學環境、師資力量都有了很大的改變，孩子們在家門口就能接受良好的教育。”黃花學校教師唐川說。

東鄉族女孩趙金鳳6年前隨父母移民到玉門，一直在獨山子學校學習。“學校新建了寬敞漂亮的教學樓、配備了先進的多媒體設備，還多了許多優秀的老師。”趙金鳳說。

近年來，玉門市累計投入項目建設資金3.76億元，改擴建維修改造學校49所，新建校舍建筑面積7.04萬平方米，實現了全市中小學和幼兒園的校舍新建、校舍維修、塑膠操場、水沖廁所、管網改造、設施配備、校園監控、班班通、安全飲水及教師周轉宿舍等全覆蓋。各級各類學校校舍、圖書、實驗、信息技術、音體美器材全部達到國家標准。

優秀教師引領質量提升

“我們鄉村教師，有鄉鎮崗位津貼，還有省補、縣補的生活補貼，去年又落實了每月600元的一線人才補助。扣除‘五險一金’后，我每月到手工資8100元以上。”李全紅是下西號學校校長，33年來，他切身感受著工資待遇不斷提高帶來的收獲感和幸福感。

近年來，玉門市不斷改善教師待遇、切實加強待遇保障，確保教師工資、津貼、績效考核等各項政策待遇落到實處。

長久以來，由於受職稱名額、學歷、工作年限等條件制約，職稱晉升成為困擾很多教師的老大難問題。

下西號學校教導主任楊軍1997年參加工作，一直是初級職稱。去年，玉門市制定《中小學教師中級職稱市內評聘辦法》，取消中級職稱評定限額，為327名教師解決了中級職稱待遇問題，人均月增資400元。楊軍就是其中之一。

去年教師節，玉門市第三中學教師豆培琴被評選為玉門市第一屆“名教師”。“‘玉門首屆名師’每年能享受到2000元錢的人才補助。這既是對我以前工作的肯定，也是一份沉甸甸的責任。今后的工作中，我更要鼓足干勁，努力工作，真正發揮名師的引領作用。”

玉門市注重用好獎勵杠杆，評選“名教師”“名校長”，在崗期間每年發放津貼2000元。同時，每年設立1000萬元政府質量提升獎金，通過核撥獎勵性績效考核、發放班主任津貼、延時補助等一系列舉措，充分調動教師工作積極性。

目前，玉門市已為520名鄉村教師發放生活補助每月400至500元，為農村154名臨聘幼兒教師每月發放1000元生活補助，進一步提高了教師待遇，增強了廣大教師的職業幸福感和獲得感。

教育補助全覆蓋

玉門市不斷健全體系、完善機制、創新方式，全面推進補助育人，實現了學生補助的全覆蓋和補助工作的多元化、規范化、全程化。

“獲得助學金我心情很激動，希望以后能夠考一個好大學，回報社會。”李潤初中畢業時以優異成績考入玉門一中，並獲得了4萬元的政府助學金，這筆助學金不僅鼓舞了李潤，也極大地減輕了她的家庭負擔。

據了解，玉門市享受到高中政府助學金、獎學金的學生有1257名，共計1412萬元。

除了政府助學金、獎學金，玉門市還有涉及學生衣、食、住、行各個方面的補助。

“每天有豐富的免費營養早餐，所用的教科書也是免費提供的，也不用交學雜費。我們寄宿生還有補助，每周回家和返校都可以免費乘坐校車。”玉門市第三中學學生薛蓮說。

去年，玉門市財政共補助學前教育保教費423.7萬元﹔對2518名在城市寄宿制學校就讀的農村學生補助校車接送費260萬元，在省內率先實現了農村孩子進城就讀免費乘坐安全校車﹔為5138名義務教育階段家庭經濟困難學生發放生活費補助469.52萬元，為494名高中困難學生發放高中國家助學金98.7萬元……一系列補助，全面保障了適齡兒童和青少年能夠享受到公平優質教育。

“一個困難家庭的孩子從幼兒園一直上到高職，國家和玉門市的補助資金要達到6.9萬元﹔一般家庭的孩子，從幼兒園上到高職，補助資金也可以達到2.83萬元。”玉門市教育局局長張樹德介紹說。