前兩月蘭州市共輸轉城鄉富余勞動力7萬余人次

今年以來，蘭州市人社局積極開展就業精准幫扶、社保兜底保障、鄉村人才隊伍建設等工作，高質量鞏固人社扶貧成果，促進脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。1至2月，全市共輸轉城鄉富余勞動力7.19萬人次，實現勞務收入3.88億元。

就業幫扶突出服務“優”。開展2021年“春風行動”送崗位下鄉進村服務活動，提供就業崗位44745個，現場達成意向性協議3425人。持續不間斷地開展“線上雲招聘”，1至2月，全市提供公共就業創業服務2767人，政策咨詢505人，線上招聘51次，提供崗位數4036人，脫貧勞動力實現就業7246人。發揮鄉鎮、村就業服務平台作用，全面摸清農村低收入群體、易地扶貧搬遷戶、就業困難人員底數，對有勞動能力的，及時推送匹配崗位信息，發揮鄉村公益性崗位和扶貧車間作用，促進脫貧人員穩定就業。截至目前，全市鄉村公益性崗位（包含臨時性鄉村公益性崗位）共有聘用人員1217名﹔共有扶貧車間103家，吸納勞動力1823人，吸納脫貧勞動力792人。充分利用勞務中介機構、勞務經紀人做好輸轉工作，提高組織化輸轉程度。1至2月，全市共輸轉城鄉富余勞動力7.19萬人次，全市實現勞務收入3.88億元，其中，有組織輸轉4.91萬人。

技能培訓突出質量“高”。組織開展培訓意願摸底工作，各區縣按要求組織鄉鎮、村級工作人員到戶到人開展“一對一”摸底，准確掌握有培訓意願勞動力相關信息。積極通過鞏固技能扶貧成效，深入推進“培訓券”培訓模式，進一步加大農村勞動力培訓輸轉一體化進程。結合“春風行動”，組織定點培訓機構將培訓項目直接送村（社）進戶到人，根據個人培訓需求實施培訓工作，實現需求與培訓機構有效對接。提升培訓質量效果，強化培訓監管。1-2月，全市組織農村勞動力、建檔立卡貧困勞動者及貧困家庭子女開展職業技能培訓2073人次，其中農村勞動力1663人次、建檔立卡貧困勞動者及貧困家庭子女410人次，培訓后已輸轉就業110人。