上好“新任”第一課 打好履職基本功

從去年11月到今年3月，甘肅省堅持高標准、嚴要求，高質量完成了村、社區“兩委”換屆。換屆后，大批優秀年輕干部進入村“兩委”班子，村黨組織書記平均年齡從46.8歲降到38.4歲，其中35歲以下的佔比46.2%，高中及以上學歷的達到98.2%，村干部隊伍整體素質明顯提高。面對換屆后村“兩委”班子新人多，工作經驗和業務能力參差不齊的狀況，如何幫助他們盡快在理論和實踐方面全面提升，在推動鄉村振興中擔當重任，省委組織部進行了系統的謀劃和部署。

“這次培訓就像一場及時雨，對於一名新任的村黨支部書記來說非常‘解渴’，對村干部工作干什麼和怎麼干，具有很強的針對性和可操作性。”酒泉市瓜州縣七墩回族東鄉族鄉匯源村黨支部書記、村委會主任白曉婷說。

是什麼樣的培訓讓這位村黨支部書記直呼“解渴”，讓她明確了奮進的目標，增強了對推動鄉村振興和基層治理的信心和決心？

開局“十四五”，推進鄉村振興，對這次換屆后村干部的能力素質提出了更高要求。經過深入調研策劃，省委組織部提出了先對6.2萬名村干部進行遠程全覆蓋培訓，打好上崗前應知應會共同基礎，然后分三年由省黨員教育中心對1.6萬名村黨組織書記進行全員精細化培訓的工作思路。4月12日至14日，全省首期新任村黨組織書記培訓班正式開班，採取“主課堂+遠程分課堂”的方式，在省黨員干部教育基地設主課堂，同時在全省各縣（市、區）和1229個鄉鎮設分課堂，對6.2萬余名新任村“兩委”班子成員開展全覆蓋培訓。

省委常委、省委組織部部長李元平在主課堂為學員講授第一堂課，對提高村“兩委”班子成員能力素質、更好發揮“兩委”班子作用、增強村級組織政治功能和組織功能等提出了明確要求。

將黨中央和省委決策部署闡釋好，把農村工作面臨的形勢任務講清楚，落實好基層黨組織建設的措施要求……在為期3天的培訓中，省委組織部集中優質培訓資源，幫助新任村“兩委”班子成員盡快進入崗位角色，掌握政策理論，樹牢責任意識，提升能力素質。

強化思想引領，堅定前進方向

農村基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公裡”，是密切聯系群眾的橋梁和紐帶，是推動全面從嚴治黨在基層落地的組織者和實踐者，承擔著教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的重要職責。

此次培訓堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面納入教學計劃和教學布局，擺在培訓課程安排最突出的位置，設置專門課程、進行專題講授，使之“生動有效進課堂，刻骨銘心進頭腦”。培訓期間，在主課堂還專門組織學員開展原著自學和經典誦讀，引導廣大學員學原文悟原理，結合學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的實踐性、時代性、創造性，增強政治自覺、理論自信、情感融入，做到真學真懂真信真用。

通過重點強化思想引領，教育引導基層黨員干部緊扣中心任務、立足崗位職責，不斷加強思想淬煉、政治歷練、黨性鍛煉、專業訓練，提高運用科學理論解決實際問題的能力，更好推動農村各項事業發展。

堅持問題導向，聚焦中心大局

為主動適應全省農村工作由全面完成脫貧攻堅任務，進一步鞏固脫貧攻堅成果向鄉村振興平穩過渡的實際，培訓突出農村黨支部工作的基本要求和任務，鄉村振興的政策要求和具體措施，新形勢下群眾工作方法等方面的內容，以把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局為目標，進行系統培訓。緊盯新任村黨組織書記思想、工作、作風中的短板弱項，量身定制培訓內容，精心篩選培訓課程，切實增強教育培訓的實效性。

培訓堅持圍繞中心工作，聚焦落實“十四五”規劃、鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興以及各行業領域重點工作任務展開，把黨中央最新決策和省委部署要求納入教育培訓內容。省委組織部有關負責同志圍繞深化農村黨支部建設標准化、信息化和“四抓兩整治”等重要內容進行了系統闡述﹔省農業農村廳主要負責同志以“深入學習《中共中央國務院關於全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的意見》精神，當好全面推進鄉村振興的一線戰斗員”為題，對村黨組織書記在其中承擔的職責和使命作出詳細論述﹔平涼市庄浪縣委組織部負責同志用生動、鮮活的典型案例，深入闡釋了如何適應新形勢新任務，當好一名合格的村干部，做好群眾工作……

像這樣特色鮮明、堅持問題導向、以小見大、理論和實踐緊密結合的培訓，贏得了主課堂和分課堂參訓學員們的紛紛點贊。

“非常高興能參加這次培訓，經過3天全面深入學習，對我們今后如何抓好黨建工作和開展鄉村振興工作明確了具體方向，回去后，我將結合村實際，把所學所悟積極應用到鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實踐中。”隴南市徽縣虞關鄉八渡溝村黨支部書記、村主任何龍感慨地說。

高標准嚴要求，確保培訓質效

從新任村黨組織書記實際出發，科學配置“師資菜單”，強化培訓實效。省委組織部、省委政法委、省紀委監委、省農業農村廳、省扶貧辦等部門有關負責同志，就基層黨建、社會治理、廉潔自律、農村工作實務等方面內容進行專題輔導。談心得、教方法，增強直觀感悟，確保入腦入心。

這次培訓，省黨員教育中心准備充分，培訓前邀請授課教師開展集體備課，確保授課精准﹔培訓中，嚴格管理，強化督促檢查，通過視頻開展培訓巡視，確保培訓紀律和培訓秩序良好，省市縣三級黨員教育部門共計1600多名工作人員協調配合，共同保障培訓班順利有序，有效保証了培訓工作高質量開展，確保上好“新任”第一課。

各地上下聯動，出實招見實效

換屆后，全省各地積極貫徹落實省委安排部署，通過集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛煉等方式，靈活運用講授式、研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式等教學方法，扎實開展新任村黨組織書記履職培訓。

甘南州臨潭縣把以講帶訓、理論講解、現身說法、交流發言、實景演練、現場觀摩、知識測試等方式融入培訓全過程，為16個鄉鎮的140名新任村“兩委”班子成員送上了一份干貨滿滿的履新禮。

武威市涼州區利用“學習強國”“甘肅黨建”等平台，持續為“兩委”成員充電，學習先進、交流經驗，不斷提升治理能力。通過“集中亮相”“新老交接”，離任村干部圍繞加強“兩委”班子建設、農業產業結構調整、發展壯大村集體經濟等傳經送寶，全面提升新任班子成員的履職能力和綜合素質。

慶陽市環縣圍繞開展一次村情調研，組織新任村干部深入全村所有黨員群眾家中“認路認人”，深入到村民家中了解民意、到田間地頭問詢民情，在家長裡短中了解民生、調處矛盾，廣泛宣傳各級最新惠農政策。截至目前，全縣村“兩委”干部共走訪群眾3.2萬余人次，收集各類意見建議1400多條，現場答復和解決問題220多個。

據統計，省級示范培訓換屆后新任村黨組織書記700人，各市州培訓30期3691人，各縣區培訓268期34988人。這次“主課堂+遠程分課堂”的大規模培訓，更是實現了換屆后全省村“兩委”班子成員一次性培訓的全覆蓋，有效提升了新任村“兩委”班子成員的政治素質和履職能力，為甘肅省全面鞏固脫貧攻堅成果、接續推進鄉村振興打下了堅實基礎。