甘肅省擬補充選拔百名領軍人才

甘肅省委組織部、省人力資源和社會保障廳近日聯合下發《關於開展2021年甘肅省領軍人才補充選拔工作的通知》（以下簡稱《通知》），決定開展2021年甘肅省領軍人才補充選拔工作，擬補充選拔100名左右領軍人才。各地各部門於6月10日前將推薦申報材料報送省人社廳。

《通知》指出，補選人數實行總量控制，擬補充選拔100名左右領軍人才，補選對象為甘肅省行政區域內各類企事業單位高層次人才。第一層次人選應當為能引領學科建設、加速科技進步、推動產業創新發展的重點產業技術帶頭人和重點學科帶頭人，年齡在57歲以下（1964年4月30日以后出生）。第二層次人選應當為能支撐甘肅省學科建設、產業發展和科技創新，具有較大發展潛力的學術技術帶頭人和學術技術骨干，年齡在50歲以下（1971年4月30日以后出生），加大優秀青年人才選拔力度，支持青年人才創新創業。公務員（含參公）等行政崗位工作人員不作為選拔對象，不直接從事專業技術工作的單位主要領導原則上不在選拔范圍之內。

《通知》明確，補選工作實行個人自薦、單位推薦和組織評選相結合的方式，採取自下而上、層層篩選的辦法逐級推薦申報。省直有關部門、各市州人社局負責組織實施本部門、本地區推薦申報工作。省人社廳對申報材料進行審核、匯總后，制定評審工作方案，會同省委組織部組織召開專家評審會，對各地各部門推薦人員進行集中綜合評議，提出擬入選人員名單。

《通知》強調，嚴格條件標准。補選嚴格按照“誰推薦、誰負責”的要求，各地各部門要嚴格審核推薦人員填報的相關信息，確保信息的真實、准確、有效。對在申報、審核時發現有弄虛作假的情況，將取消入選資格，並在全省范圍內進行通報。嚴格條件標准，堅持公平公正、優中選優原則，真正將在相關領域發揮引領、示范和帶動作用的高層次人才推薦上來。