蘭州市人社局建立“五項模式”助力高校畢業生就業創業

為不斷推動黨史學習教育走深走實，蘭州市人社局把黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動與高校畢業生就業創業工作結合起來，建立“五項模式”，提升高校畢業生就業創業服務水准。截至4月底，全市城鎮新增就業26201人。2020屆已就業高校畢業生8288人，就業率92.37%。

“線上+線下” 提升供需對接精准度

在線上，市人社局持續開展政策宣傳，引導高校畢業生在“人社部高校畢業生就業服務平台”上進行注冊，與在蘭26所高校建立信息聯絡機制，鼓勵優秀企事業單位入駐“西北人才網”“甘肅工作圈”等線上招聘服務平台，及時共享畢業生就業信息，多渠道開展網上招聘活動。在線下，市人社局發揮市、區縣兩級人力資源市場和校園專場招聘活動作用，現場發布政策信息和招聘公告，上門為高校畢業生送崗位送服務。1至4月，通過“春風行動”“大中城市聯合招聘高校畢業生”等就業服務活動，全市共舉辦用工洽談會104場，發布用工崗位5.6萬個。

“區域聯合” 擴大供需雙選面

今年以來，市人社局通過深化陝甘寧青中心城市人力資源服務合作，推動人力資源互通、人才招聘聯通、就業信息共享。4月9日，蘭州市人社局、西寧市人社局簽訂《蘭州—西寧城市群人力資源合作協議書》。4月23日，舉辦2021年大中城市聯合招聘高校畢業生蘭州站巡回招聘會暨蘭州人力資源服務產業園首場專場招聘會。在西安、銀川、西寧等陝甘寧青中心城市的大力支持下，設置226個招聘展位，提供適合高校畢業生的就業崗位6258個，有近5000人進場求職，現場達成意向性協議530個。

“精准幫扶” 提升高校畢業生就業率

對轄區內長期未就業的高校畢業生開展“1對1”幫扶，先摸清未就業原因，再有針對性地落實就業見習、技能培訓、崗位推送、政策宣講等幫扶措施，幫助其盡快就業。實施高校畢業生到基層就業項目，支持高校畢業生到基層就業，目前已組織排摸“三支一扶”人員崗位需求225個。大力推進青年見習工作，鼓勵引導更多符合條件的用人單位認定見習基地、設立見習崗位，目前全市累計認定青年就業見習基地872家，1至4月新增就業見習人員500人。

“創業扶持” 優化大學生創業環境

自2018年“創業先鋒訓練營”舉辦以來，已有5500余名在校大學生在其中歷練了創業能力。開展“蘭州啟航——大學生創業扶持行動”，近年來共舉辦了4期創業扶持行動，對評選出的優秀大學生創業項目給予3萬—5萬元的無償資助，共投入資金800萬元，資助大學生創業項目180個，項目年營業額達到1.32億元，帶動就業近2000人，目前第5期“蘭州啟航”大學生創業扶持行動正在進行中，有89家大學生創業企業報名。

“全程跟蹤” 提升就業服務滿意度

做好就業狀況摸排，對城鎮新增就業人員逐家逐戶進行摸排，調查了解就業基本情況。做好就業人員檔案管理服務，累計接收各類檔案1335份，轉出2557份，出具以檔案為依托的存檔証明、政審材料1259份，目前庫存流動人員人事檔案近8萬份。做好勞動者權益維護，通過加強勞動保障政策法規宣傳、暢通投訴維權渠道、嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為、依法查處“黑中介”等措施，切實保護好包括高校畢業生在內的勞動者的合法權益不受侵害。