今年以來,定西市認真貫徹落實中央和省、市關於鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的決策部署,在城鄉富余勞動力轉移就業工作中,立足“五個轉變”、落實“四個指標”、達到“三個目的”,著力鞏固來之不易的脫貧攻堅成果,為全面推進鄉村振興戰略提供有力保障。截至5月底,全市已輸轉法定年齡勞動力62.9萬人,實現勞務收入66.8億元。
市人社局立足從注重“輸轉數量”向“輸轉質量”轉變、從“吃體力飯”向“吃技術飯”轉變、從“重視外地穩崗留工”向“強化穩留措施和鼓勵返鄉創業並重”轉變、從發補助“輸血”向抓培訓“造血”轉變、從注重“大量外輸”向“就近就地就業”轉變的“五個轉變”,嚴格落實外出務工人員在省外穩定就業六個月以上的比往年提高10個百分點,達到15萬人﹔省內就業的比去年提高10個百分點,達到40萬人﹔市內就業的比去年提高10個百分點,達到25萬人﹔縣區內就近就地就業的人數比去年提高10個百分點,達到20萬人的“四個指標”,實現了保就業增收入、穩脫貧防返貧、助力鄉村振興戰略的“三個目的”,為全市經濟社會持續健康發展提供堅強有力的就業保障。
據了解,前五個月,定西市共輸轉脫貧人口30.3萬人,完成年輸轉30萬人任務的101%﹔有組織輸轉城鄉勞動力54.5萬人,其中通過“點對點、一站式”方式輸轉1.87萬人。
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