今年以來，蘭州新區多措並舉推進擴大緩繳社保費實施范圍政策精准落地。8月1日，新區組織各園區召開階段性緩繳社會保險費落實政策推進會議，對緩繳社會保險費工作進行了安排部署，對線下辦理核定業務的企業“面對面”進行政策宣傳，對線上辦理核定業務的企業通過電話聯系“一對一”進行政策宣傳，保障符合條件且有緩繳意願的參保單位享受緩繳政策。

同時，新區積極推行緩繳“網上辦”“指尖辦”，簡化緩繳養老、失業、工傷保險費申請流程，參保企業在甘肅省政務服務網或釘釘提交申請，直接享受緩繳政策，實現“即申即享”，也可線下向參保地社會保險經辦機構申請辦理。從保障職工權益出發，督促申請緩繳社會保險費的企業，依法履行代扣代繳職工個人繳費義務。不得因緩繳社會保險費，影響職工個人權益。緩繳期限內，職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的，企業應為其補齊緩繳的養老保險費。

加大穩崗返還支持力度，將大型企業穩崗返還比例由30%提至50%。企業新招應屆高校畢業生，簽訂勞動合同並參加失業保險的，按每人1500元的標准發放一次性擴崗補助。開展“援企穩崗 服務千企”走訪調研活動，通過實地走訪、與企業座談交流等方式送政策進企業，幫助企業了解並享受緩繳政策。

截至目前，有意願的202戶企業已落實緩繳、緩繳1635.08萬元﹔穩崗返還1195.16萬元、惠及1951戶企業﹔留工補貼發放1328.4萬元、惠及2131戶企業。系列舉措切實方便企業辦事，幫助企業減輕負擔，應對疫情影響，恢復生產經營。（姜波）

來源：蘭州新區黨工委辦公室

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