為進一步貫徹落實省委“抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展”(以下簡稱“三抓三促”)行動決策部署，2月15日，蘭州新區黨工委辦公室和蘭州新區管委會辦公室聯合印發《蘭州新區“抓學習促提升抓執行促落實抓效能促發展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區廣大黨員干部在學習上下苦功、在執行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發展、爭先進位的良好態勢，真正以過硬本領、優良作風、扎實成效為新區高質量跨越式發展聚力賦能，譜寫蘭州新區發展新篇章。

《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什麼”專題學習、“新區要趕超，我該謀什麼”專題研討、“問題要解決，我該干什麼”專題調研、“能力要增強，我該會什麼”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發展領導力、組織動員力、貫徹執行力。抓執行促落實方面，通過台賬清單促落實、牽頭挂帥促落實、攻堅突破促落實、檢視整改促落實、督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執行力。抓效能促發展方面，通過推動營商環境“大優化”、推動招商引資“大突破”、推動項目落地“大提速”、推動遺留問題“大化解”、推動機關作風“大轉變”、推動擔當作為“大激勵”，樹立和營造新區上下一心一意謀發展、埋頭苦干抓發展、全力以赴促發展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區經濟社會各項事業高質量發展。

《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月起至12月底結束，分安排部署、統籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區行動的統籌規劃、組織協調、督查推動、考核獎懲。《方案》要求，各級各單位“一把手”作為第一責任人，要切實承擔起對行動推進、重大任務落實的領導責任。要堅持開門搞活動，主動接受社會監督和效果評議，將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來、與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。

來源：蘭州新區黨工委辦公室

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