據國網甘肅省電力公司消息，2021年該公司系統兩家集體分別獲全國工人先鋒號和全國模范職工小家，兩名職工分別獲全國五一勞動獎章和國家電網公司特等勞模，10名職工獲甘肅省技術能手、96名職工獲甘肅省技術標兵，1項職工技術創新成果獲第十四屆甘肅省職工優秀技術創新成果特等獎……這一串串數據背后是該公司工會圍繞中心、服務大局，凝聚廣大職工的智慧和力量，為推動公司高質量發展作出的不懈努力。

凝心聚力，引導職工聽黨話跟黨走

2021年該公司工會以慶祝中國共產黨成立100周年為主線，依托14個文體協會舉辦“永遠跟黨走 奮進新征程”主題歌會、羽毛球比賽、健步走等8項職工文化系列活動，通過這一系列既注重職工精神文化需求又注重職工個人能力展示的實際舉措把引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任落到實處。

同時，該公司工會還組織開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，拍攝制作勞模事跡宣傳片5部、“職工大講堂”宣傳片4部，充分展現隴電職工積極向上、奮發有為、團結友愛的動人風採。

搭建平台，讓每一個職工都有出彩的人生

2021年12月7日，甘肅省百萬職工職業技能素質提升活動省級一類暨第二屆甘肅電力系統網源協調與安全技術競賽在天水拉開帷幕，本次競賽共有全省17家常規能源企業、22家新能源企業與14家電網企業的技術骨干同台競技，圍繞網源協調的技術標准、功能配置、參數定值、運行方式等內容進行理論與實際操作的大比武。這場競賽是該公司工會致力於為甘肅經濟社會發展培育優秀人才工作的一個縮影。

2021年該公司工會不斷創新競賽模式和組賽方式，建立“自主選賽、聯動辦賽、激勵促賽”工作機制，舉辦8項省級技能競賽和3項重點工程勞動競賽，參與職工近1萬余人，形成了比干勁、賽技能、學模范、爭先進的競賽熱潮。

多年來，該公司工會充分發揮勞模創新聯盟在新時期產業工人隊伍建設改革過程中的前沿陣地、人才優化及引領導向作用，制定勞模創新工作室聯盟工作方案，針對生產經營中的重點、難點問題，跨地域、跨單位、跨專業開展技術、管理和服務創新，構建各工作室賦能合力、高效產出的機制，形成資源共享、優勢互補、合作共贏的良好局面。

真心實意，不斷提升職工幸福指數

據了解，該公司工會始終聚焦職工所盼、立足工會所能，扎實精准開展維護職工合法權益和服務職工工作，堅持通過職工代表暨董事長聯絡員巡視調研、職代會提案、職工服務中心、線上服務訴求平台等多種渠道和平台反映職工訴求，解決職工的操心事、煩心事、揪心事。

2021年該公司工會把為職工辦實事和黨史學習教育相結合，開展“為職工送溫暖”專項行動，實施為職工辦實事5項承諾，在疫情防控中關心關愛職工，解決了一批職工的急難愁盼問題，讓職工看到了變化、得到了實惠。

2021年該公司建成“高原氧吧”6座，實現高海拔地區鄉鎮供電所全覆蓋﹔升級改造3家職工文體活動中心，投運隴電職工文體活動中心1家﹔結合傳統佳節、搶險救災等急難險重任務，開展幫扶慰問5700余人次，幫扶慰問困難職工327名、大病女職工16名﹔舉辦“幸福家庭”建設分享活動5期、“幸福牽手”活動10次﹔建成18個母嬰休息室......

2021年10月面對突然來襲的疫情，該公司工會下撥疫情防控專項資金160萬元，發放防疫物資和慰問品，開展職工關愛系列活動，為疫情防控增添“愛心、潤心、貼心”暖色調。

2022年該公司工會將以產業工人隊伍建設改革為目標，以工會工作創新發展為動力，以推動工會工作高質量發展為著力點，圍繞中心、主動作為，竭誠服務、凝心聚力，著力打造獨具特色的“1350”（一心為您）服務職工品牌，全力推動工會工作由優秀向卓越邁進，凝聚起推動甘肅電力高質量發展的磅礡力量。（關飛飛）

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